réunions (aube)

Responsable du service des assemblées

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) et des attachés territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Suite à une mutation, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de Service Assemblées et Administration générale h/f au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Administration générale. Missions : Sous l'autorité et en lien avec la Directrice des Affaires Juridiques et de l'Administration générale : - Coordonner et animer le fonctionnement du service ; encadrer les 5 agents du service, - Organiser le fonctionnement et la continuité de l'accueil/standard/courrier (gestion des plannings, répartition des tâches, organisation des délégations), être force de proposition pour conforter et améliorer ce fonctionnement, - Piloter la gestion de l'archivage des services et la mise ne place de procédures, - Sécuriser juridiquement,[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Ervy-le-Châtel, 10, Aube, Grand Est

L'AASEAA, (12 établissements, 270 salariés) Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube, recrute UN CHEF DE SERVICE H/F pour son établissement MECS LA CHENAIE située à Ervy Le Chatel ( 17 enfants entre 4 et 21 ans). Responsable de l'équipe éducative, il ou elle anime, encadre et garantit l'activité de son secteur. Il ou elle participe à la prise de décision ; il ou elle est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires. Le ou la Chef(fe) de service est responsable devant la Direction de de l'établissement de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives, techniques ou scolaires qui lui ont été confiées. Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation de celle-ci, il ou elle la représente dans tous les actes de la vie quotidienne de l'institution.  Activités au sein de la structure : - participe à la mise en place du projet de service à partir de la mise en œuvre des actions éducatives et pédagogiques. - est garant, en tant que coordinateur, de la mise en place par les référents des projets personnalisés des[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Suite au départ d'un de ses collaborateurs, la fédération recrute un(e) technicien(ne) milieux aquatiques en contrat à durée indéterminée qui travaillera au sein du pôle technique composé de 3 agents. Porteur des valeurs associatives concernant la pêche de loisir et les milieux aquatiques, vous aurez à mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel défini par le conseil d'administration et la commission technique de la fédération, dans les domaines de la restauration des milieux aquatiques, de la connaissance et de la valorisation des peuplements piscicoles. Au sein de notre équipe, votre profil et vos qualités permettront d'être un interlocuteur privilégié des partenaires techniques, des AAPPMA et de tous les membres élus et salariés de l'équipe. Les missions proposées porteront sur le suivi des paramètres qui influencent les différentes phases des cycles biologiques des espèces piscicole témoins et la réalisation de travaux de restauration des milieux aquatiques. Missions principales : - Piloter les actions de connaissance dans le cadre de réseaux : inventaires piscicoles, suivi de la thermie et de la hauteur d'eau des cours d'eau ; - Participer aux études spécifiques[...]

ENSEIGNANTE/ENSEIGNANT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Université de Technologie de Troyes un Enseignant contractuel de langues (anglais) à temps complet Université de Technologie de Troyes Missions : Les missions sont celles habituellement confiées à un(e) enseignant(e) de langues. La personne recrutée devra s’investir dans la vie des formations, en participant aux tâches pédagogiques et administratives (organisation, surveillance, correction des examens, saisie des notes ; participation aux réunions ; encadrement des vacataires, etc…). Le candidat participera aux enseignements d’anglais de l’UTT. Ces enseignements visent à amener des étudiants ingénieurs principalement (mais aussi ceux inscrits en Master, Licence…) à un niveau déterminé nécessaire pour l’obtention de leur diplôme. L’élaboration et les cours interviendront dans le cadre d’un programme, des orientations et des méthodes données par le responsable de l’unité d’enseignement (U.E.). Ces enseignements contiendront des périodes en groupes, individuelles et en TICE. L’enseignement devra couvrir la grammaire, le vocabulaire et la maîtrise de la langue générale et professionnelle et devra faire travailler les compétences écrites[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

LE CCAS DE LA VILLE DE BELLEY RECRUTE des Animateurs.trices Enfance pour l'Accueil de Loisirs 11/17 ans du Centre Social Escale Pour chaque période de vacances scolaires. Sous l'autorité de la responsable jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - En cohérence avec le projet social de la structure et le projet pédagogique du secteur jeunesse, mettre en oeuvre des projets de loisirs et d'animations pour les 11-17 ans - Encadrer et animer des groupes de jeunes lors de sorties et d'activités - Connaître les besoins et les caractéristiques du public jeunesse - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions de préparation - Confectionner des repas avec les jeunes suivant les règles HACCP Diplôme et profil recherché : - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA, non BAFA possible - Expérience en animation avec un public jeunesse souhaitée - Diplômes de Surveillant de Baignade et PSC1 seraient un plus - Permis B recommandé - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Être force de propositions et de prises d'initiatives[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de désocialisation ou exclut. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Principale : Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salarié(e)s en contrat d'insertion, dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) CIP : - Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI - Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement - Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) - Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements - Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique - Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises... - Tenir à jour les statistiques et données liées aux parcours des personnes accompagnées (bilans intermédiaires et finaux) - Accueillir et former des stagiaires du domaine social - Construire, animer et entretenir un réseau professionnel - Connaissance des politiques publiques IAE Compétences et qualités requises - La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables - Il/elle doit faire preuve d'une grande[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Suite au départ sur d'autres fonctions de la personne en poste, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) recrute un(e) collaborateur(trice) de cabinet. Il s'agit d'un poste mutualisé Grand Bourg Agglomération (80%) et Ville de Bourg-en-Bresse (20%). Sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous assurez un rôle d'accompagnement et de conseil du Président/Maire, d'interface avec la direction générale des services, les différentes directions et l'exécutif sur les projets portés par l'Agglomération et la Municipalité. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relayer et diffuser le projet politique porté par le Président/Maire et le bureau communautaire et veiller à son exécution, - Suivre politiquement les dossiers sensibles en lien avec le Président, les vice-présidents et les DGA, - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, - Représenter le cabinet dans des réunions techniques ou des évènements, - Assurer le traitement et le suivi de dossiers réservés au Président/Maire, - Assurer le suivi des demandes et doléances des maires de l'agglomération et des réponses apportées, - Assurer une veille règlementaire et apporter conseil[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un(e) secrétaire pour son SAMSAH en CDI à mi-temps. Le SAMSAH a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques en vue d'un éventuel retour vers l'emploi. ACTIVITES : - Accueillir, informer et orienter en face à face et au téléphone, - Tenir des agendas et gérer les rendez-vous, - Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique, - Saisir, mettre en forme, éditer des documents administratifs ou de gestion, - Organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information, - Participer à la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions, - Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers, - Organiser la logistique des réunions et rendez-vous, - Demander les renseignements administratifs auprès des familles, - Effectuer le suivi de l'activité du service : journées, tableau de cotation, ANAP et rapport d'activité, -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Noës-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON LIEU GEOGRAPHIQUE 11 allée des vendangeurs 10420 LES NOES PRES TROYES TEMPS DE TRAVAIL 35h hebdomadaires sur la base de l'annualisation en horaire d'internat MISSIONS GENERALES DU POSTE Assure la prise en charge des jeunes confiées au service tant individuellement que collectivement. Vise leur protection, leur bien-être, leur autonomie et leur insertion en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, les professionnels du service et les partenaires. Membre d'une équipe pluridisciplinaire : - Connaît et met en œuvre le projet de service - est sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction - est liée au secret professionnel par mission - a accès aux dossiers des jeunes et contribue à leur bonne organisation - participe aux réunions de fonctionnement, à thème, de synthèse/projet - est partie prenante du projet personnalisé de chaque jeune et s'implique dans sa réussite - propose des projets dans le cadre de l'institution - participe à l'évaluation du service - participe à l'analyse et à l'élaboration collective du projet de service. - peut être amenée à effectuer des temps de permanence, lors de la fermeture des locaux[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein du Pôle Petite Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Multi Accueil : conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Assure le lien entre la direction et les équipes du Pôle Petite Enfance. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Etre la coordonnatrice des équipes d'assistantes éducatives de la petite enfance : - Assurer l'organisation de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en collaboration avec les équipes (répartition, gestion.) et la direction. - Analyser et étudier les propositions des équipes notamment pour l'organisation des réunions - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique - Construire des partenariats en lien avec le projet d'établissement et avec le service enfance jeunesse de la collectivité dans le respect de la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner l'émergence de projets transversaux en lien avec les personnes ressources du territoire (MJC, centre social.) - Participer à l'élaboration du projet d'établissement (dont le projet social)[...]

Secrétaire

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ce personnel assure en priorité les tâches administratives liées au bon fonctionnement du service et à la mise en œuvre des mesures d'AEMO/AED-R, dans le respect des droits de la personne accueillie et des règles de confidentialité propres au secteur d'activité. Il est chargé de : - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Ouverture et tenue des dossiers papier et informatique des bénéficiaires (mise en place du DUI), - Suivi des échéances des mesures, calendrier des interventions, annonce des réunions de projets et invitations, - Relecture, frappe et mise en page de rapports pluridisciplinaires - Gestion des courriers et courriels, enregistrement, distribution, - Participation et compte rendus de réunions - Etablissement des statistiques et mise en forme des rapports d'activité - Participation à l'évaluation interne Il est amené à suppléer ses collaborateurs et collaboratrices des autres services du SPEIMO selon les planning établis. Sous-couvert de la directrice ou du chef de service, il travaille en lien avec le service comptabilité du Siège de l'Association notamment pour le suivi de l'activité et de la facturation. Il participe à la réflexion[...]

Responsable des Ressources Humaines H/F

Emploi Agroalimentaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client, acteur du commerce international spécialisé, Un Responsable des Ressources Humaines H/F, Rattaché(e) à la Responsable Régionale des Ressources Humaines, travaillant étroitement avec les Directeurs de site, vous êtes l'interlocuteur(trice) des opérationnels du site, en assurant la gestion sur le terrain des Ressources Humaines au quotidien. A ce titre, pour un périmètre de 80 collaborateurs répartis sur 2 sites, vos principales missions sont les suivantes : Assurer le pilotage de l'administration du personnel et de la paie : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins, suivi des contrats, mutuelle et prévoyance, établissement des soldes de tout compte, suivi des visites médicales - d'ici peu, un outil de GTA va être mis en place, optimisant la gestion des tâches administratives. Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques quotidiennes (procédures disciplinaires notamment), les conseiller dans la gestion du personnel, Veiller au bon climat social du site : animer le dialogue avec les IRP, co-animer les réunions CSE avec les[...]

Manager SAV Retour Distribution H/F

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (Groupe La Poste)Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. 1 poste de "Manager Support" est à pourvoir au sein de notre agence de TROYES. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes en charge de la gestion des retours de tournées de distribution. Vous gérez, sur l'ensemble du territoire de l'agence une équipe composées d'Equipiers Supports et vous garantissez le taux de service et le respect des engagements sur un volume de tournées de distribution quotidiennes. Il s'agit d'une fonction opérationnelle, au plus proche de vos collaborateurs et des sous-traitants. Vous êtes sérieux, réactif et vous décidez rapidement dans un souci permanent d'efficacité, d'optimisation du budget, de garantie de la qualité de service client et du respect des règles de sécurité. Organisé et à l'aise avec les outils informatiques, vous assurez la[...]

Technicien Electricité - Dut Geii H/F

Emploi Energie - Pétrole

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

La Direction Production Nucléaire Thermique, entité du Groupe EDF, recrute des techniciens électricité au sein du CNPE de Nogent-sur-Seine. Vous serez intégré dans la section Electricité du service Automatismes Electricité (SAE), Vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels électriques. - Réaliser des interventions en appui des chargés d'affaires sur des dossiers mono ou multi spécialités. - Préparer des dossiers (périmètre technique, pilotage de la préparation). - Piloter des réalisations (réunions d'enclenchement, levée des préalables, surveillance sur le terrain). Vous êtes titulaire d'un Bac S, sciences de l'ingénieur ou STI 2D. Nous recherchons un candidat pour préparer un DUT Génie Electrique Informatique Industrielle (GEII)....

Responsable de Site H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

Onet, groupe familial français et acteur international référent des métiers de l'ingénierie et des services, accompagne ses clients pour un monde plus sain et plus fiable. Ses activités sont réparties en différents métiers dont l'offre diversifiée repose sur l'expertise de ses 72 000 collaborateurs et ont généré un chiffre d'affaires de 2 milliards d'Euros en 2018. Le Groupe ONET recrute, pour son établissement ONET à Soulaines-Dhuys : Un(e) Responsable de Site H/F Garant(e) de la prestation du site sensible, vous définissez, mettez en oeuvre et coordonnez, sous l'autorité de la Direction de l'agence dont vous dépendez, les moyens humains et techniques pour assurer les missions de sureté et sécurité incendie. VOS MISSIONS : Exploitation o Anticiper et mettre en place les moyens humains, matériels et techniques adaptés à la réalisation de la prestation et correspondant au cahier des charges o Veiller à la mise à disposition des documents obligatoires sur le site et à leur mise à jour o Assurer le fonctionnement de la prestation sur site et la satisfaction client o Veiller au respect de la réglementation o Veiller à la qualité et à la régularité des prestations o Démarrer[...]

Comptable h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vos missions sont : Coordination comptable internationale : • Contrôle du reporting comptable mensuel et annuel sur les entités du périmètre en charge, • Support pays sur les résolutions d'anomalies liés aux outils comptables/Conso (SAP/HFM), • Participation au process de revue mensuelle des bilans avec les filiales, • Accompagnement des pays dans la mise en application des règles et procédures comptables Groupe, • Préparation/animation de Webinars Comptables à destination des pays, • Accompagnement des pays sur les contrôles internes mis en place au niveau Groupe (Supervizor). Coordination comptable projets digitaux : • Compréhension et documentation des nouveaux flux comptables liés aux projets digitaux, • Participation, gestion de projets (réunions, suivi des plannings, préparation synthèse, cahiers de tests, revue des résultats avec les équipes locales…), • Formalisation de process comptables digitaux core model, partage de best practises.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste sa/son : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur Général et à la Responsable Support, vous assistez la Responsable Support Direction Générale et,[...]

Monteur / Monteuse en éclairage public

Emploi

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. VOS MISSIONS L'entreprise souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) technicien(ne) en Eclairage Public (F/H) Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes : - Lire, interpréter et réaliser les plans E.P. et plans d'exécution. - Définir les moyens humains et matériels à la réalisation du chantier, son suivi et planning de travaux ; en veillant particulièrement à la santé des collaborateurs internes et externes sur chantiers. - Elaborer les dossiers chantiers (DICT, autorisation de travaux etc ), les dossiers d'ouvrages exécutés (plans de recollement ) et participer aux réunions d'organisation chantier interne et externe. - Manager les équipes. VOTRE PROFIL De formation technique de Bac pro Electrotechnique, TP au Bac +2 en génie électrique vous[...]

Responsable de station d'eau potable

Emploi

Mériot, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement : Responsable de site traitement de l'eau H/F - Le Mériot (10) Poste en CDI Contexte : Un nouveau contrat, une nouvelle équipe, un nouveau responsable de site. C'est pour vous l'occasion de participer à une nouvelle aventure pour Veolia Water Technologies & Solutions Eau Industrielle Vous aurez en charge la supervision de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement des eaux d'un site industriel récent (17 ans) basé au Mériot (10). Pour atteindre vos objectifs, vous serez assisté d'un technicien de maintenance et d'un technicien d'exploitation dans le traitement des eaux. En intégrant cette équipe de trois personnes, vous serez en charge de : Assurer les réunions journalières avec le client, Management des techniciens, Ronde et analyses journalières, Interprétations des résultats, Modifications des paramètres de pilotage, Suivi réglementaire des appareils de mesure, De manière occasionnelle (remplacement pendant les absences), assurer la maintenance de[...]

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Jaucourt, 10, Aube, Grand Est

Sous la directive du Président, vous devez mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe et coordonner les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous aurez pour principales missions: - d'assister et conseiller les élus, préparer les réunions du syndicat, les délibérations, les convocations, les procès verbaux... - de préparer, de mettre en forme et de suivre l'exécution du budget. - de gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes. - de gérer le personnel (planning, paie...). - d'effectuer la facturation de la cantine. *** Vous suivrez une formation en interne pour vous aider dans la prise de poste. *** Jours et horaires de travail: - mardi matin de 9h à 13h. - vendredi matin de 9h à 13h. Possibilité, à l'issue de la formation de changer les jours et horaires travaillés (à déterminer avec l'employeur). Profil recherché: Savoirs: - connaître les domaines de compétences des syndicats mixtes fermés et leur organisation, le statut de Fonction Publique Territoriale et les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements[...]

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de : * Produire et suivre les différentes étapes d'aménagement de la conception initiale à la réalisation finale, sur des projets de re-végétalisation (MAPA, Diagnostic, Avant-projet, Projet, ACT, VISA, DET, AOR). * Assurer une communication efficace avec les maîtres d'ouvrage et les différentes parties prenantes du projet. * Coordonner les différentes équipes et partenaires impliqués dans le projet. * Élaborer des mémoires techniques pour les réponses aux appels d'offres. Vous devez : * Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier) * Maitrise de la suite Adobe * Savoir utiliser un logiciel DAO * Maitriser les outils de gestion de projet * Maitriser les notions contractuelles * Savoir gérer les priorités * Maitriser parfaitement la communication verbale et non-verbale * Savoir animer des réunions * Être organisé et rigoureux CDI - 40H / Statut CADRE Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com

Responsable supply chain en industrie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers Création des ordres de fabrication Lancement des achats Suivi des calendriers Identification les goulots d'étrangement et mise en place des actions correctives Recherche des gains de productivité et élabore un programme d'amélioration des flux Gestion des nomenclatures Management du travail de l'équipe Animation des réunions en relation avec la planification et délais de production Votre profil : Bonne communication Lecture de plans Bonnes connaissances en logistique Expérience en planification en industrie obligatoire Intérêt des techniques de montage et bonne connaissance en mécanique Maîtrise de la gestion du personnel Organisé et planificateur L'anglais est un plus Vos avantages : Prime sur objectif si applicable, de présence, de cooptation Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche un Chargé Sécurité Santé pour son client leader dans le secteur du transport. Mission de 3 mois ! En intégrant notre client, vous rejoignez un groupe européen reconnu comme l'un des meilleurs prestataires de services transports et logistiques en Europe et dans le monde, grâce à son réseau intégré d'une rare densité, totalement informatisé, et à une forte culture d'entreprise orientée client. Missions - Animer en local la politique Santé Sécurité du groupe - Accompagner au quotidien les responsables d'agence sur le thème de la santé et la sécurité - Suivre les statistiques accidents du travail (TF / TG) - Garantir le respect des règles de sécurité dans l'entreprise - Participer à la diminution des accidents du travail en animant : le groupe de travail "Analyse des accidents du travail", le groupe de travail "Evaluation des risques", les 1/4h de sécurité, les visites de sécurité. - Organiser l'accueil de chaque nouveau salarié (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires) - Garantir la bonne rédaction des documents obligatoires - Organiser avec le Formateur les formations Santé Sécurité (Caristes, PRAP..) - Être le[...]

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions et fonctions Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée, l'enseignant non titulaire : - Conçoit les supports pédagogiques et enseigne la discipline - Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens ) - Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens - Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement ) - Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums ) - En tant que professeur dans un établissement catholique d'enseignement, participe pleinement au projet spécifique de l'établissement dans toutes ses dimensions Compétences - Concevoir dans le cadre d'un référentiel, des cours, des exercices et des activités adaptées à la classe - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir - Créer dans la classe les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance de travail, veiller au respect du règlement intérieur,[...]

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions et fonctions Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée, l'enseignant non titulaire : - Conçoit les supports pédagogiques et enseigne la discipline - Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens ) - Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités technologiques - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens - Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement ) - Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums ) - En tant que professeur dans un établissement catholique d'enseignement, participe pleinement au projet spécifique de l'établissement dans toutes ses dimensions Compétences - Concevoir dans le cadre d'un référentiel, des cours, des exercices et des activités adaptées à la classe - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir - Créer dans la classe les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance de travail, veiller au respect[...]

Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions et fonctions: Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée, l'enseignant non titulaire : - Conçoit les supports pédagogiques et enseigne la discipline - Prépare et corrige les évaluations (exercices, travaux, examens ) - Collabore étroitement avec l'équipe pédagogique au suivi des élèves et à l'organisation d'activités technologiques - Prépare les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens - Participe à la vie éducative (conseils de classe, réunions parents-professeurs, conseils d'enseignement ) - Participe au développement et à la promotion des sections (salons, portes ouvertes, forums ) - En tant que professeur dans un établissement catholique d'enseignement, participe pleinement au projet spécifique de l'établissement dans toutes ses dimensions Compétences: - Concevoir dans le cadre d'un référentiel, des cours, des exercices et des activités adaptées à la classe - Transmettre un savoir théorique et donner des méthodes pour l'acquérir - Créer dans la classe les conditions favorables à la réussite de tous : organiser et suivre les apprentissages, garantir l'ambiance de travail, veiller au respect[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions[...]